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Modelo de gestión del conocimiento en una empresa del sector energético

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Sección
Artículos

Cómo citar
Castaño-Morales, N., Garzón-Castrillón, M. A., & Castaño-Benjumea, J. C. (2023). Modelo de gestión del conocimiento en una empresa del sector energético. Revista Lasallista De Investigación, 20(2), 126-141. https://doi.org/10.22507/rli.v20n2a7

Dimensions
PlumX

Este artículo sustenta las bases de una infraestructura de gestión del conocimiento que mejore la capacidad de innovación en una empresa del sector energético colombiano. Materiales y métodos: se adelantaron cuatro fases metodológicas: una revisión bibliométrica; se definió el modelo que contempla como variables: el capital intelectual y el aprendizaje organizacional, la gestión de recursos humanos, las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y la innovación, este se utilizó para el diagnóstico y, finalmente, para la propuesta práctica. Resultados: se validó la existencia de una relación directa, positiva y significativa de la gestión del conocimiento con la innovación y una mediación directa, positiva y significativa de la gestión de recursos humanos y las TIC entrela gestión del conocimiento y la innovación. Conclusiones: se concluyó que el capital intelectual y el aprendizaje organizacional integran la gestión del conocimiento y, a su vez, que existen condiciones mediadoras de la gestión de recursos humanos y las TIC para la gestión del conocimiento en la innovación en una organización.


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